Voici la répartition par type de contrat par promotion :
Voici la répartition par type de contrat par promotion et par sexe :
Voici la répartition par type de contrat par département :
Voici la répartition en fonction du statut cadre par promotion :
Voici la répartition en fonction du statut cadre par département :
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Contrat | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | Total général |
Autre | 0,00% | 0,59% | 0,59% | 0,00% | 0,00% | 0,23% |
CDD (contrat de travail à durée déterminée) | 5,81% | 3,53% | 4,14% | 9,45% | 19,64% | 8,52% |
CDI (contrat de travail à durée indéterminée) | 94,19% | 95,29% | 94,67% | 89,05% | 76,79% | 90,00% |
CDIC (contrat de travail à durée indéterminée de chantier) | 0,00% | 0,59% | 0,00% | 1,49% | 0,60% | 0,57% |
Mission d'intérim | 0,00% | 0,00% | 0,59% | 0,00% | 2,98% | 0,68% |
Total général | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% |
Voici la répartition par type de contrat par promotion et par sexe :
2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | Total général | ||||||
Contrat | Femme | Homme | Femme | Homme | Femme | Homme | Femme | Homme | Femme | Homme | |
Autre | 0,00% | 0,00% | 2,38% | 0,00% | 2,04% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,23% |
CDD (contrat de travail à durée déterminée) | 10,91% | 3,42% | 9,52% | 1,56% | 8,16% | 2,50% | 18,75% | 5,15% | 33,33% | 14,17% | 8,53% |
CDI (contrat de travail à durée indéterminée) | 89,09% | 96,58% | 88,10% | 97,66% | 87,76% | 97,50% | 79,69% | 93,38% | 60,42% | 83,33% | 89,99% |
CDIC (contrat de travail à durée indéterminée de chantier) | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,78% | 0,00% | 0,00% | 1,56% | 1,47% | 0,00% | 0,83% | 0,57% |
Mission d'intérim | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 2,04% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 6,25% | 1,67% | 0,68% |
Total général | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% |
Voici la répartition par type de contrat par département :
Contrat | CM | GIS | GTGC | GTGC2A | IAAL/GB-IAAL | IESP | IESP2A | IMA | ITEC/IC2M | SM | Total général |
Autre | 0,00% | 0,00% | 0,85% | 0,00% | 0,78% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,23% |
CDD (contrat de travail à durée déterminée) | 5,98% | 5,83% | 4,24% | 7,55% | 26,36% | 0,00% | 5,56% | 3,23% | 8,00% | 9,59% | 8,52% |
CDI (contrat de travail à durée indéterminée) | 93,16% | 94,17% | 93,22% | 90,57% | 69,77% | 100,00% | 92,59% | 96,77% | 92,00% | 87,67% | 90,00% |
CDIC (contrat de travail à durée indéterminée de chantier) | 0,85% | 0,00% | 0,85% | 1,89% | 0,78% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 0,00% | 1,37% | 0,57% |
Mission d'intérim | 0,00% | 0,00% | 0,85% | 0,00% | 2,33% | 0,00% | 1,85% | 0,00% | 0,00% | 1,37% | 0,68% |
Total général | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% |
Voici la répartition en fonction du statut cadre par promotion :
Cadre | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | Total général |
Non | 6,87% | 5,69% | 6,06% | 9,41% | 10,71% | 7,90% |
Oui | 75,57% | 84,55% | 82,58% | 83,53% | 82,14% | 81,75% |
Travail à l'étranger (Non concerné) | 17,56% | 9,76% | 11,36% | 7,06% | 7,14% | 10,34% |
Total général | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% |
Voici la répartition en fonction du statut cadre par département :
Cadre | CM | GIS | GTGC | GTGC2A | IAAL/GB-IAAL | IESP | IESP2A | IMA | ITEC/IC2M | SM | Total général |
Non | 2,11% | 4,55% | 1,08% | 2,50% | 26,92% | 0,00% | 10,00% | 8,82% | 11,63% | 1,67% | 7,90% |
Oui | 85,26% | 87,50% | 90,32% | 95,00% | 59,62% | 100,00% | 80,00% | 81,37% | 76,74% | 80,00% | 81,75% |
Travail à l'étranger (Non concerné) | 12,63% | 7,95% | 8,60% | 2,50% | 13,46% | 0,00% | 10,00% | 9,80% | 11,63% | 18,33% | 10,34% |
Total général | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% | 100,00% |
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Résultats CGE 2014 - Type de contrat
2014-05-17 23:46:12
lesingenieurs.net
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2014-05-17 23:46:12
2014-05-17 21:55:51
Chan-Thaï LAM
Voici la répartition par type de contrat par promotion :
Contrat
2009
2010
2011
2012
2013
Total général
Autre
0,00%
0,59%
0,59%
0,00%
0,00%
0,23%
CDD (contrat de travail à durée déterminée)
5,81%
3,53%
4,14%
9,45%
19,64%
8,52%
CDI (contrat de travail à durée indéterminée)
94,19%
95,29%
94,67%
89,05%
76,79%
90,00%
CDIC (contrat de travail à durée indéterminée de chantier)
0,00%
0,59%
0,00%
1,49%
0,60%
0,57%
Mission d'intérim
0,00%
0,00%
0,59%
0,00%
2,98%
0,68%
Total général
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
Voici la répartition par type de contrat par promotion et par sexe :
2009
2010
2011
2012
2013
Total général
Contrat
Femme
Homme
Femme
Homme
Femme
Homme
Femme
Homme
Femme
Homme
Autre
0,00%
0,00%
2,38%
0,00%
2,04%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,23%
CDD (contrat de travail à durée déterminée)
10,91%
3,42%
9,52%
1,56%
8,16%
2,50%
18,75%
5,15%
33,33%
14,17%
8,53%
CDI (contrat de travail à durée indéterminée)
89,09%
96,58%
88,10%
97,66%
87,76%
97,50%
79,69%
93,38%
60,42%
83,33%
89,99%
CDIC (contrat de travail à durée indéterminée de chantier)
0,00%
0,00%
0,00%
0,78%
0,00%
0,00%
1,56%
1,47%
0,00%
0,83%
0,57%
Mission d'intérim
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
2,04%
0,00%
0,00%
0,00%
6,25%
1,67%
0,68%
Total général
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
Voici la répartition par type de contrat par département :
Contrat
CM
GIS
GTGC
GTGC2A
IAAL/GB-IAAL
IESP
IESP2A
IMA
ITEC/IC2M
SM
Total général
Autre
0,00%
0,00%
0,85%
0,00%
0,78%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,23%
CDD (contrat de travail à durée déterminée)
5,98%
5,83%
4,24%
7,55%
26,36%
0,00%
5,56%
3,23%
8,00%
9,59%
8,52%
CDI (contrat de travail à durée indéterminée)
93,16%
94,17%
93,22%
90,57%
69,77%
100,00%
92,59%
96,77%
92,00%
87,67%
90,00%
CDIC (contrat de travail à durée indéterminée de chantier)
0,85%
0,00%
0,85%
1,89%
0,78%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
1,37%
0,57%
Mission d'intérim
0,00%
0,00%
0,85%
0,00%
2,33%
0,00%
1,85%
0,00%
0,00%
1,37%
0,68%
Total général
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
Voici la répartition en fonction du statut cadre par promotion :
Cadre
2009
2010
2011
2012
2013
Total général
Non
6,87%
5,69%
6,06%
9,41%
10,71%
7,90%
Oui
75,57%
84,55%
82,58%
83,53%
82,14%
81,75%
Travail à l'étranger (Non concerné)
17,56%
9,76%
11,36%
7,06%
7,14%
10,34%
Total général
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
Voici la répartition en fonction du statut cadre par département :
Cadre
CM
GIS
GTGC
GTGC2A
IAAL/GB-IAAL
IESP
IESP2A
IMA
ITEC/IC2M
SM
Total général
Non
2,11%
4,55%
1,08%
2,50%
26,92%
0,00%
10,00%
8,82%
11,63%
1,67%
7,90%
Oui
85,26%
87,50%
90,32%
95,00%
59,62%
100,00%
80,00%
81,37%
76,74%
80,00%
81,75%
Travail à l'étranger (Non concerné)
12,63%
7,95%
8,60%
2,50%
13,46%
0,00%
10,00%
9,80%
11,63%
18,33%
10,34%
Total général
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
100,00%
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