Changer de job en toute sécurité

Vous allez bientôt changer de job ?

    L’Association des Ingénieurs Polytech’Lille, EUDIL, IAAL et IESP vous recommande fortement de vous protéger.
    Pourquoi ? Parce qu’en changeant de job, vous prenez un risque important. Vous troquez le luxe d’un CDI pour la précarité d’une période d’essai.


Quels sont vos risques pendant cette période d’essai ?

    1. Mauvaise évaluation de son besoin de recrutement par votre recruteur,
    2. Mauvaise évaluation du recruteur sur vos compétences,
    3. Problème relationnel avec votre hiérarchie,
    4. Problème relationnel avec vos collègues,
    5. Fin de mission prématurée dans le conseil,
    6. Changement de stratégie soudain (fréquent dans les groupes anglo-saxons),
    7. Perte d’un marché par l’entreprise,
    8. Fusion/Acquisition,
    9. Réduction d’effectifs,
    10. Problèmes personnels affectant votre travail,
    11. Vous commettez une erreur grave pendant cette période (l’erreur est humaine, mais en période d’essai, elle est beaucoup moins bien acceptée…),
    12. Etc…


Vous n’êtes pas inquiet, tout s’est extrêmement bien passé pendant votre recrutement…

    Un recrutement se passe toujours bien par définition !
    Et pourtant, rien que pour les cadres, plus de 100 000 ruptures de période d’essai ont été recensées en 2006.
    Les intérêts de votre employeur passeront toujours avant les vôtres. S’il souhaite stopper votre période d’essai, il n’hésitera pas…


Comment vous protéger ?

    En souscrivant le contrat Pont d'Or, l’assurance qui vous garantit pendant votre période d’essai.

    Deux types de prestations vous assurent une sécurité absolue :
 

 

une prestation financière qui complète ou remplace vos allocations pour maintenir votre salaire à niveau,

 

 

une prestation outplacement (forfait de 10% de votre salaire annuel) pour vous replacer au plus vite grâce à l’appui de professionnels.

Les 2 versions de base

    Version Evolution : pour les démissionnaires qui ont 3 ans d’affiliation continue à l’assurance chômage
    -> toute la période d’essai garantie – indemnisation sur 6, 9 ou 12 mois après rupture – Option outplacement

    Version Stratégie : pour les démissionnaires qui n’ont pas ces 3 ans d’affiliation continue
    -> toute la période d’essai garantie – indemnisation sur 6 mois après rupture – Option outplacement


Les avantages pour les membres de l’Association des Ingénieurs

    Les membres de l’Association des Ingénieurs Polytech’Lille, EUDIL, IAAL et IESP bénéficient de :

 

 

un accès privilégié (Site personnalisé Polytech’Lille pour renseignements, tarification, souscription),

 

 

une réduction de 5% sur le montant de la cotisation (et votre cotisation à l’Association est déjà amortie !),

 

 

l’accès à une version complémentaire «Evolution Privilège » réservée aux partenaires.

    Version Evolution Privilège : pour ceux ayant négocié leur départ (Départ sous forme de licenciement)
    -> toute la période d’essai garantie – indemnisation sur 6, 9 ou 12 mois après rupture – Option Outplacement

 

Pour toutes explications complémentaires, consultation des Conditions Générales des contrats, tarification et souscription, suivez le lien vers notre partenaire : http://polytech.pontdor.fr/ics.php