Entendu sur France Inter ce matin : " l'égalité professionnelle est un mythe !".
Selon les chiffes de l'APEC, à poste égal, les femmes cadres gagnent 8,5% de moins que les hommes !
Et l'écart se creuse avec l'âge : à 30 ans, il est à moins 4 % et moins 12 % à 50 ans...
L'informatique se montre un peu moins discriminante ( quoique )... avec un écart de 5,5 %.
(Enquête portant sur 14 000 cadres du privé)
Selon les chiffes de l'APEC, à poste égal, les femmes cadres gagnent 8,5% de moins que les hommes !
Et l'écart se creuse avec l'âge : à 30 ans, il est à moins 4 % et moins 12 % à 50 ans...
L'informatique se montre un peu moins discriminante ( quoique )... avec un écart de 5,5 %.
(Enquête portant sur 14 000 cadres du privé)
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- 8,5 %... c'est le chiffre du jour !
2015-03-04 09:30:47
lesingenieurs.net
https://www.lesingenieurs.net/medias/image/18305263775a4e47051b02f.jpg
2015-03-04 09:30:47
2015-03-04 09:30:47
Odile JACQUESSON
Entendu sur France Inter ce matin : " l'égalité professionnelle est un mythe !".
Selon les chiffes de l'APEC, à poste égal, les femmes cadres gagnent 8,5% de moins que les hommes !
Et l'écart se creuse avec l'âge : à 30 ans, il est à moins 4 % et moins 12 % à 50 ans...
L'informatique se montre un peu moins discriminante ( quoique )... avec un écart de 5,5 %.
(Enquête portant sur 14 000 cadres du privé)
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